GSC MBA Y12/2: สัมมนาวันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๖ เรื่อง : UPDATE กฎหมายข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างงานที่ชอบด้วยกฎหมายเป็นธรรมทั้งนายจ้างและลูกจ้างประจำปี ๒๕๕๖ (069)

เรียน:ฝ่ายบุคคล/ผจก.ฝ่ายบุคคล

พิเศษ !! สมัครและชำระภายในวันพที่ 7กันยายน 2556 ชำระเพียงท่านละ (4,500) บาทก่อน VAT

สมัครเข้าร่วม 2 ท่านลดทันที 500 บาท ต่อท่าน จากราคาก่อน VAT

สมาชิกหอการค้าไทยได้รับส่วนลด 10 %ก่อน (จากยอด 4,500 ก่อน VAT)

(สามารถเลือกใช้สิทธิ์ได้เพียง 1 สิทธิ์เท่านั้น)

Splendid Sessions Co.,Ltd.

บริษัท สเพลนดิด เซสชั่น จำกัด

********************************************************************

พมมนาเรื่อง:

UPDATE กฎหมายข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างงาน

ที่ชอบด้วยกฎหมายเป็นธรรมทั้งนายจ้างและลูกจ้างประจำปี ๒๕๕๖

บรรยายภาษาไทย วันที่ ๑๔ กันยายน ๒๕๕๖

ณ. โรงแรมดิเอมเมอรัล รัชดา กรุงเทพฯ

เวลา ๐๙.๐๐ น. – ๑๗.๐๐ น.

** วิทยากรผู้บรรยายภาครัฐ****

อาจารย์ อดิศักดิ์ โกมุข

ผู้ชำนาญการด้านกฎหมายแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

++ ภาพรวมสัมมนา ++

กฎหมายแรงงาน เป็นกฎหมายพื้นฐานที่นายจ้างและลูกจ้างและฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องทำความเข้าใจให้ดี เพื่อให้การว่าจ้างแรงงานเป็นไปอย่างดี

และหลีกเลี่ยงข้อขัดแย้งที่อาจจะเกิดขึ้นจากการรู้เท่าไม่ถึงการณ์ หรือจากการที่มิไม่ได้ศึกษาหรือทำความเข้าใจกฎหมายอย่างถ่องแท้โดย

สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงเพื่อการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และเพื่อให้สมารถวางแผนกำลังคน

ให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร ตลอดจนเพื่อให้สามารถเข้าใจประเด็นปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างยุติธรรม เพื่อลดช่องว่าง หรือความขัดแจ้งระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร

** หัวข้อสัมมนาวันที่ 14 กันยายน 2556 โรงแรม ดิเอมเมอรัล รัชดา กรุงเทพฯ เวลา 09.00 น. – 17.00 น. **

09.00น.-10.30น. UPDATE ประเด็นปัญหาข้อบังคับการทำงานที่มักกระทำผิด (1.30 ชั่วโมง)

Ø UPDATE พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา ๑๐๘

Ø ความสำคัญของการมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

Ø ประโยชน์ที่นายจ้างพึงได้รับในการจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานมีอะไรบ้าง

Ø ประกาศที่ใช้บังคับลูกจ้างควรมีหรือไม่ อย่างไรและการปิดประกาศที่ถูกต้องต้องปิดสถานที่ใด

Ø ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานควรเขียน และควรแก้ไข ข้อบังคับฯ ที่ประกาศใช้แล้วต้องใช้บังคับนานเท่าไร

10.30น. - 10.45น. รับประทานอาหารว่าง ชา กาแฟ ช่วงเช้า (15 นาที)

10.45น.-12.15น.หลักเกณฑ์สำคัญต้องระบุในข้อบังคับการทำงานที่นายจ้างต้องรู้ (1.30 ชั่วโมง)

Ø สิ่งสำคัญที่ต้องระบุในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้เกิดประโยชน์แก่ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ควรมีสาระอย่างไรบ้างเกี่ยวกับอะไรบ้าง

Ø นายจ้างจะทำการแก้ไขข้อบังคับฯ ให้มีผลใช้กับลูกจ้างใหม่และลูกจ้างเก่าที่เข้ามาก่อนได้อย่างไร

Ø นายจ้างจะแก้ไขข้อบังคับฯฝ่ายเดียว ที่มีผลเป็นโทษต่อลูกจ้าง แต่ให้มีผลใช้บังคับได้โดยชอบ กระทำได้ด้วยวิธีใด พร้อมยกคำพิพากษาฎีกาประกอบ

Ø ข้อสงวนสิทธิของฝ่ายนายจ้างในการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับฯ เหตุใดศาลฎีกาจึงไม่ยอมให้กระทำได้ตามต้องการ

12.15น. -13.30น. รับประทานอาหารกลางวัน(International Buffed Lunch) (1.15 ชั่วโมง)

13.30น.-15.00 น. หลักเกณฑ์เกี่ยวกับวันเวลาทำงาน วันหยุด วันลาที่ชอบด้วยกฎหมาย (1.30 ชั่วโมง)

Ø วัน เวลาทำงานปกติ และเวลาพัก

Ø วันหยุด วันลา และหลักเกณฑ์การหยุดการลาที่ถูกต้อง

Ø หลักเกณฑ์การทำงานล่วงเวลา และการทำงาน ในวันหยุด

Ø วันและสถานที่จ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุด

Ø วินัยและโทษทางวินัยที่ลูกจ้างและนายจ้างต้องรู้

Ø ถ้าไม่มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ฝ่ายนายจ้างจะมีความผิดตามกฎหมายหรือไม่

Ø ค่าชดเชย และค่าชดเชยพิเศษกรณี ถูกเลิกจ้างที่ชอบและไม่ชอบด้วยกฎหมาย

15.00น. – 15.15น. รับประทานอาหารว่าง ชา กาแฟ ช่วงเช้า (15 นาที)

15.15น.-16.45 น. ถาม – ตอบปัญหาข้อสงสัยกับวิทยากรผู้บรรยาย (1.30 ชั่วโมง)

Ø ตัวอย่างคำพิพากษาฎีกาเกี่ยวกับการแก้ไขข้อบังคับในการทำงานมีอย่างไร

Ø ถาม – ตอบปัญหาข้อสงสัย

พิเศษ !! สมัครและชำระภายในวันที่ 7กันยายน 2556 ชำระเพียงท่านละ (4,500) บาทก่อน VAT

สมัครเข้าร่วม 2 ท่านลดทันที 500 บาท ต่อท่าน จากราคาก่อน VAT

สมาชิกหอการค้าไทยได้รับส่วนลด 10 %ก่อน (จากยอด 4,500 ก่อน VAT)

(สามารถเลือกใช้สิทธิ์ได้เพียง 1 สิทธิ์เท่านั้น)

อบรมสัมมนา วันที่ 14 ก.ย 2556		ราคาปกติ	ราคาพิเศษชำระภายใน วันที่ 7ก.ย 2556	สมัคร 2 ท่าน ได้ส่วนลด500บาท ต่อท่าน
ค่าอบรมสัมมนา		5,000	4,500	4,000
ภาษีมูลค่าเพิ่ม7%		350	315	280
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย3%		(150)	(135)	(120)
ยอดสุทธิ		5,200	4,680	4,160
	++ค่าใช้จ่ายในการเข้าสัมมนาสามารถนำไปหัก ค่าใช้จ่ายทางบริษัท ได้ 200%++ ติดต่อ บริษัท สเพลนดิด เซสชั่น จำกัด Tel: 02-248-8457/ *02-248-3098* (hotline) MB:085-8209000,081-256-7328Fax: 02-248-4349/02-2486586 Email: register@splendidsessions.comORtax.labor.law@gmail.com Website: http://www.splendidsessions.com If you do not wish to be on our mailing list , (DELETE MAIL on Subject) please reply to " maildeletesplendidsessions@gmail.com"we will unsubscribe you in our mailing list. Thank you. หากท่านไม่ประสงค์จะได้รับ อีเมล์ ประชาสัมพันธ์จากทางบริษัท โดยการแจ้ง DELETE MAIL บน Subject และกรุณาส่งข้ออีเมล์ที่" maildeletesplendidsessions@gmail.com" ทางเราจะดำเนินการลบ อีเมล์